医药卫生管理学院发展历程回顾

    2001年以来，学院已承担纵向研究课题169项。其中，国家自然科学基金项目11项，国家社会科学基金项目3项，“十五”科技攻关项目1项，科技支撑项目1项；其他各类省部级课题153项。签署横向科技合作协议78项。到位科研经费由2001年的70万元增长到2007年的608万元，增长率为768.57%。7年共获得科研经费共计2330余万元，在研科研经费770余万元。科研项目和科研经费增长迅速，科研质量不断提高，为扩大学院的对外影响，创立软科学研究品牌打下坚实基础。在2006年卫生部医改9大课题全国招标中，学院以雄厚的实力中标2项。学院是国家地震灾后紧急医疗救助项目的主要承担机构之一，也是主要负责人单位，学科研究的综合实力位居国内前列。

    3.科学研究成绩斐然，获奖项目实现突破

    2001—2008年学院师生在国家级刊物公开发表学术论文800余篇，国际学术会议论文13篇，国内学术会议论文50篇，在农村卫生、卫生人力、医院管理等领域论文数国内领先。出版著作17部，主编、主审和参编教材57部。2004年以来取得省部级以上鉴定成果11项，科研成果获奖8项，其中省科技进步奖二等奖2项，三等奖5项，市科技进步三等奖1项。

2004—2008年获奖科研成果项目表

    五、社会服务

    社会服务是高等学校的主要职能之一。学院成立后，在保留卫生部卫生管理干部培训中心的同时，建立了培训部。培训部承担着短期培训、网络教育、专业证书班，以及对外联络等各项任务。20多年来，已培训各级、各类、各层次的医药卫生管理人才5000余人次，培训工作富有特色和成效，受到卫生部和地方卫生行政部门领导的肯定与好评。2003年学院又适时启动了医疗卫生管理咨询服务，开展了医院发展战略、医院人事制度改革、医院成本核算、绩效分配等方面的咨询工作。

    随着医疗卫生领域的改革不断深入，作为专业培养卫生管理人才的学院，我们深感肩上的责任重大。当前医院管理中出现的问题越来越多，极大地影响了医院服务功能的发挥。医患关系紧张，老百姓看病难、看病贵成了影响社会和谐、稳定的主要因素之一。为了更好地发挥高校的科研优势、人才优势、教学优势，学院引入社会办学力量和资金，成立医药卫生管理学院培训中心，大力拓展针对各类医院管理的培训服务。培训中心自2004年6月成立以来，既以医院培训需求为导向、以实用设置课程、以高要求选择教授，始终将自己的服务定位于“高起点、高品质、高层次”。中心透过管理与资讯的角度，深入了解与研究国内外医疗环境，选聘国内外知名大学的著名教授，开发出一整套医院管理课程培训体系。培训业务项目主要包括有：医院院长EMHA研修班、医院管理科主任MHA研修班、医院管理专业课程班等，多层次、多视角、全方位针对医院开展医院管理培训活动，近4年时间里，中心先后开办了9期医院院长EMHA研修班，学员300多人；医院管理科主任MHA研修班已成功开办4期，学员近200人；医院绩效考评与薪酬设计专业课程班和医院护理管理专业课程班2期，学员达到110余人；中心还在积极探索开展在医疗卫生及相关领域的培训活动，成功举办了2期食品药品管理干部培训班，有近60人参加了培训。

    与此同时，为了进一步扩大培训中心在华中地区乃至在全国范围内的影响力，中心每年不定期举办华中医院院长论坛。论坛选题结合当前医院管理中的热点焦点问题，主题鲜明、内容丰富、组织有序、现场热烈，已经成为华中地区最具影响力的高端交流平台，并在省内成功主办了5次大型医院管理论坛，参会人员近1500人。另外，中心还与省卫生厅、各地卫生管理部门开展合作，建立同济医院管理培训基地，现有3个地区已经授牌开展了医院管理培训活动，受到地区医院的一致好评。

    在开展这些培训工作的同时，中心还十分注重培训形式的创新和拓展，把管理培训的理论学习和实践经验相结合，问题探索和解决方法相结合，学习交流和同学友情相结合，整个学习活动过程十分新颖独特，反映出中心鲜明的培训特色，受到学员广泛好评。近3年先后组织了8次移动课堂活动，参加学员有近600余人。由于培训内容紧密联系医院管理实际，参加培训的院长们先后将自己的管理实践经验进行了总结，3年来学院收到学员管理类论文100多篇，对医院管理水平的提升起到了非常好的作用，真正达到了学以致用、学有所成的目的。

    短短的4年发展过程，学院已经在高校培训实践活动中走出了一条独具特色的发展之路，也创造了良好的社会效应和经济效应，4年实现创收近800万元，同时在院校和医院中赢得了良好的口碑和声誉，极大地提高了学院的美誉度和知名度，培训工作在全国排名第二，成为华中地区医院管理培训的一面旗帜。

    随着我国医药卫生体制改革的不断深化，医药卫生事业将面临前所未有的机遇和挑战，同时也为医药卫生教育发展带来契机。学院将秉承“进德修业、自强不息”的院风和“质量、特色立院”的建院方针，瞄准国内、国际先进水平，建设中国最好、最富有特色的医药卫生管理学院，使其成为国家卫生部等部委决策咨询的重要机构之一，成为湖北并辐射邻省的卫生管理研究、咨询和人才培养中心。

(医管院 张太明 二零零八年)